L'équipe

Nos consultants confirmés sont tous issus de l’entreprise avec des expériences réussies, riches et variées. Puis ils ont évolué comme consultants dans les domaines du recrutement, de la formation, du coaching ou dans l’accompagnement de cadres et de dirigeants.

Jean-Luc Caillieret

Consultant Expert en recrutement et formation

Jean-Luc Caillieret

54 ans, 2 enfants, ex sportif de haut niveau en athlétisme et Dirigeant d’Aéos Consultants.
Passionné par "l'humain" et les métiers de la vente, après un parcours comme Manager Commercial auprès de PME et grands groupes, cela fait 14 ans que Jean-Luc évolue en tant que Recruteur, Coach et Formateur.Praticien en PNL il maîtrise aussi les techniques de l’assertivité et de l’analyse transactionnelle. Il intervient dans le recrutement, la formation, le coaching de Commerciaux & Managers et en tant que conseil, dans l’élaboration de stratégies commerciales auprès de dirigeants de PME.

Alexandre Augustides

Consultant Expert en recrutement spécialisé « force de vente »

Alexandre Augustides

41 ans, marié, 2 enfants. 15 ans d’expérience dans la vente et le conseil de solutions de communication RH acquis au sein de Jobboards nationaux (Emailjob) et Internationaux (Monster) et Directeur associé d'Aéos Consultants.
Ancien Responsable Grands Comptes, il est rompu aux techniques de vente et de fidélisation clients. Son expertise s’articule autour de la performance commerciale et en tant que conseil, dans la sélection d’outils de sourcing. Il intervient principalement dans le recrutement de commerciaux sédentaires et terrains, chef des ventes, superviseurs et responsables Plateau. 

Eric Jugan

Consultant Expert

Eric Jugan

Diplômé de Sciences Po et d'un Master en droit, Eric a exercé pendant 20 ans son activité professionnelle dans des postes de Direction RH à l'étranger puis en France dans les domaines de l'industrie et des services aux entreprises. Ce parcours lui a permis de capitaliser sur l'accompagnement des entreprises et de leurs équipes.
Eric conseille aujourd'hui les Directions générales et les DRH dans la recherche et la sélection de profils experts jusqu'aux cadres dirigeants. Convaincu que c'est avant tout par l'humain qu'une entreprise se développe, son moteur principal est d'identifier des profils qui allient excellence opérationnelle et authenticité.

Jean-Claude Luczak

Consultant Expert

Jean-Claude Luczak

Responsable du développement d'Aéos Consultants.
Il a été Directeur Général d'un groupe industriel de 1990 à 2002, Directeur de société de service entre 2002 et 2004, puis directeur de la filiale Web d'un groupe de presse, il évolue depuis 5 ans comme que consultant en recrutement et formation.Il a notamment dirigé le bureau d’étude, la production et le SAV de plusieurs structures industrielles dont il a réalisé la fusion :optimisation des processus industriels, restructuration de forces de vente. Praticien certifié en PNL, il maîtrise les techniques de l'assertivité et des méthodes qui conduisent à construire et réussir sa relation à l'autre.

Nadia Lailheugue

Assistante de gestion

Nadia Lailheugue

Nadia a plus de 10 ans d'expérience en tant qu'assistante de direction.
Elle a en charge la diffusion d'annonces, l'administration des ventes et la gestion de l'entreprise en relation directe avec le dirigeant Aéos.

Phillipe Cadet

Consultant Expert

Phillipe Cadet

Avec plus de trente ans d'expérience dans la vente et la relation client en B to C et en B to B, Philippe a notamment été directeur commercial de plusieurs groupes leaders sur le marché de la publicité et de la communication. Sa longue pratique de l'encadrement des forces de vente et son expertise en terme de recrutement, formation et animation d’équipes commerciales permettent à Philippe d’intervenir dans le recrutement de commerciaux, de managers intermédiaires et de business unit managers.

Gael Caillieret

Responsable communication

Gael Caillieret

Tout droit issu d’une école d’audiovisuel, Gael intervient chez Aéos en tant que community manager, photographe et vidéaste. Il est également chargé de la création de divers supports de communications. Véritable passionné du digital, son travail de précision et son expertise dans l’audiovisuel sont de grands atouts pour Aéos Consultants.

Christelle Charles-Lavauzelle

Consultante Experte

Christelle Charles-Lavauzelle

Diplômée de KEDGE Bordeaux, Master 2 Marketing / Vente, elle commence sa carrière dans des fonctions marketing dans les groupes Estée Lauder puis Jonhson & Jonhson. Elle rejoint par la suite les équipes de BNP Paribas Real Estate, en tant que consultante en immobilier. Elle intervient à ce titre auprès des propriétaires institutionnels dans la commercialisation de leurs actifs immobiliers et auprès des entreprises pour les accompagner dans leurs projets immobiliers. Forte de plus de 10 ans d’expérience dans des fonctions marketing et commerciales, elle intervient dans le recrutement de profils commerciaux et managériaux..

Denis Cormons

Consultant Expert

Denis Cormons

Denis consacre depuis plus de 25 ans son expertise en Ressources Humaines. De formation juridique, il est formé aux outils de la PNL et utilise à ce jour les Compétences Emotionnelles au service de ses actions. Son expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie et des achats lui permet une approche globale et personnalisée adaptée aux besoins des sociétés. 
Denis se définit comme un révélateur et un intégrateur de talent au profit du développement économique et social des entreprises en France et à l'international : Suisse, Maroc, Viêt-Nam, Chine.

Jeanne-Monique Cottin

Consultante Experte

Jeanne-Monique Cottin

Passionnée par l'humain et le service client, l' expertise de Jeanne repose sur plus de 20 ans dans l’univers du Commerce et du recrutement au sein de PME et Grands Groupes (Blachère, H&M) à l'international : France, Suisse et Canada. Ses expériences en implantation multi-sites à l'étranger, stratégie d'expansion en forte croissance, direction centre de profit ont aiguisé ses domaines de prédilection : le recrutement, la formation et le conseil. Elle intervient sur des profils variés en vente, production et management, cadres opérationnels et dirigeants. Jeanne complète son parcours par un master coach pro & perso en 2015. Cette pluralité de compétences lui offre un positionnement optimal, pour une sélection efficace des recrutements et dans l’accompagnement.

Sophie De César

Consultante Experte en recrutement

Sophie De César

Depuis 2008 et la fin de son master II en droit du travail en entreprise, Sophie a pu s'enrichir au contact des différents candidats rencontrés : Directeurs de centre de profit, Responsables Plateau, d'équipe ou de formation, fonctions supports diverses ( (RH, services généraux, infirmière santé au travail,...).

 Elle a connu l'administration française, les grandes PME comme les petites, les grandes enseignes comme les entreprises locales.

 Cette expérience acquise elle partira à la recherche "du" candidat attendu.

 Avec plusieurs domaines d'activités rencontrés, Sophie surfe avec la génération 2.0. Elle aime le partage du savoir et s'applique à mettre tout en œuvre pour mener à bien sa mission.

Véronique ESTIVAL

Consultante Experte

Véronique ESTIVAL

22 années d'éxpérience de commerciale terrain en passant par la direction d'agence commerciale chez RISO France puis la responsabilité de la formation d'un groupe d'envergure nationale lui permettent de mettre en place des outils pragmatiques, simples et valorisables. Son expertise se consolide dans l'ingénierie pédagogique, la formation et l'accompagnement terrain.

Nadège GOREK

Consultante Experte en recrutement

Nadège GOREK

Riche d'expériences variées dans le secteur privé en tant que Directrice d'établissement d'une chaîne nationale de restauration et gérante de son propre établissement, Nadège offre également ses services de consultante experte en stratégie de développement auprès de directions d'entreprises.
Professeure agrégée pendant plusieurs années, spécialisée en ressources humaines et sciences de la communication, elle a acquis des compétences et connaissances précieuses pour contribuer à la performance globale des entreprises dans des domaines aussi variés que la stratégie, les RH, la communication et le marketing.
Son leitmotiv : accompagner ses clients dans leurs projets de croissance en conjuguant passion et excellence opérationnelle.

François Hermand

Consultant expert

François Hermand

10 années d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de manager à directeur de magasin ; et 10 années dans le domaine de la formation en Management, du conseil en Ressources Humaines, et du coaching opérationnel pour de grands groupes tels que Cora, Promod, Les boulangeries PAUL. Passionné par l'humain, sa pratique de l'encadrement, de la formation, et du conseil lui permettent d'intervenir efficacement dans le recrutement de profils de Managers, plus particulièrement dans le milieu de la Grande Distribution.

Marie-Hélène Massanes

Consultante Experte

Marie-Hélène Massanes

Diplômée d'ESC, elle occupe des fonctions commerciales et marketing dans un grand groupe, puis co-crée une PME. Dans la seconde partie de son parcours professionnel, Marie-Hélène se consacre aux activités de conseil en entreprises. Son expertise se consolide alors en formation et coaching de managers et d’opérationnels. Riche d’expériences variées et de formations solides, elle œuvre sur ses thèmes de prédilection avec engagement et convictions, pour contribuer au changement et à l’épanouissement de chacun. Coach certifiée Coaching Orienté Solution® et praticienne PNL, elle intervient dans le secteur privé auprès de grandes entreprises ou de petites entreprises, et également dans le secteur public.

Lydia Moreau

Consultante Experte

Lydia Moreau

17 ans d’expérience dans le domaine de la grande distribution en réalisant 6 métiers : Manager Métiers, Formatrice, Directrice de magasin, Responsable des ressources Humaines et Directrice Régionale. Après avoir obtenu un Master 2 en coaching et accompagnement du changement, 10 années s’écoulent dans la formation en management, gestion d’entreprise ; conseil en Ressources Humaines, gestion de projet, conduite du changement ; coach opérationnel pour de grands groupes tels que Mac Donald’s, Domaine Ott, Carrefour. Passionnée par l’Humain et son potentiel réalise des missions de recrutement à la recherche de talent.

Deborah NADJAR

Consultante Experte

Deborah NADJAR

Dotée d'un goût certain pour son métier, Deborah a construit un parcours professionnel orienté sur le Développement des Ressources Humaines. Depuis plus de 10 ans dans ce domaine, elle recrute et accompagne des collaborateurs aux parcours variés, au sein de secteurs d'activités très différents. Persuadée que l'humain et la stratégie d'entreprise peuvent s'accorder et se servir l'un l'autre, elle met à profit la richesse de son expérience, dans le cadre de ses fonctions de consultante en recrutement de commerciaux et de managers.

Sonia Pennacchiotti

Consultante Experte

Sonia Pennacchiotti

Diplômée en finance (M2 pro, Finance) et en RH (M2 recherche, Economie, à vocation RH), Manager Bancaire puis Professeur de Management, le leitmotiv de Sonia est la satisfaction client, le conseil et l’aide au développement des entreprises.

Chez Aéos, Sonia est spécialisée dans l’approche directe  de nouveaux talents.

Energie, maîtrise du temps et sens du résultat, sont ses maîtres mots.

Fati RYARE

Chargée du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb

Fati RYARE

Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de leaders nationaux et internationaux tels que France Telecom/Orange, Emailjob/Monster Worldwide ou encore Manageo/Altares (solutions de marketing direct), Fatima a réalisé une grande partie de sa carrière dans la vente par téléphone.

Performeuse, elle apporte une vision pragmatique de la relation client à distance pour former et accompagner les commerciaux sédentaires dans la réussite.

Elle est actuellement en charge du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb.

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Notre méthodologie

Notre méthodologie exclusive en 6 étapes
vous assure un timing record et une garantie de remplacement,
gage d'un service de qualité.

1
Analyse du besoin

Réalisée par des Experts métiers

Conseil sur l'élaboration du projet de recrutement

2
Sourcing croisé/chasse

Chasse des meilleurs talents par approche directe

Recherche sur + de 10 000 000 de CV en ligne

Diffusion de l'offre sur 25 sites emploi

3
Sélection et évaluation

Mise en situation professionnelle pour mesurer « les savoir-faire »

Évaluation des managers par un jury d'experts

Test exclusif Aéos et prise de référence systématique

4
Aide à la décision

Méthodologie exclusive d'aide à la décision

Lecture de la grille d'analyse réalisée par un expert métier

5
Suivi post intégration

Bilan d'intégration post-recrutement réalisé par un coach

Synthèse des forces & faiblesses

6
Formation et coaching

Formation intégration et accompagnement du collaborateur.

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Placements chez nos clients

Consultants
Experts

Agences en
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