L'équipe

Nos consultants confirmés sont tous issus de l’entreprise avec des expériences réussies, riches et variées. Puis ils ont évolué comme consultants dans les domaines du recrutement, de la formation, du coaching ou dans l’accompagnement de cadres et de dirigeants.

Jean-Luc Caillieret

Président/ Fondateur

Jean-Luc Caillieret

Ex sportif de haut niveau en athlétisme et président fondateur d’Aéos Consultants.
Passionné par "l'humain" et les métiers de la vente, après un parcours comme Manager Commercial auprès de PME et grands groupes, cela fait 14 ans que Jean-Luc évolue en tant que Recruteur, Coach et Formateur.Praticien en PNL il maîtrise aussi les techniques de l’assertivité et de l’analyse transactionnelle. Il intervient dans le recrutement, la formation, le coaching de Commerciaux & Managers et en tant que conseil, dans l’élaboration de stratégies commerciales auprès de dirigeants de PME.

Alexandre Augustides

Directeur associé

Alexandre Augustides

15 ans d’expérience dans la vente et le conseil de solutions de communication RH acquis au sein de Jobboards nationaux (Emailjob) et Internationaux (Monster) et Directeur associé d'Aéos Consultants.
Ancien Responsable Grands Comptes, il est rompu aux techniques de vente et de fidélisation clients. Son expertise s’articule autour de la performance commerciale et en tant que conseil, dans la sélection d’outils de sourcing. Il intervient principalement dans le recrutement de commerciaux sédentaires et terrains, chef des ventes, superviseurs et responsables Plateau. 

Eric Jugan

Directeur Associé

Eric Jugan

Diplômé de Sciences Po et d'un Master en droit, Eric a exercé pendant 20 ans son activité professionnelle dans des postes de Direction RH à l'étranger puis en France dans les domaines de l'industrie et des services aux entreprises. Ce parcours lui a permis de capitaliser sur l'accompagnement des entreprises et de leurs équipes.
Eric conseille aujourd'hui les Directions générales et les DRH dans la recherche et la sélection de profils experts jusqu'aux cadres dirigeants. Convaincu que c'est avant tout par l'humain qu'une entreprise se développe, son moteur principal est d'identifier des profils qui allient excellence opérationnelle et authenticité.

Jean-Claude Luczak

Consultant Expert

Jean-Claude Luczak

Responsable du développement d'Aéos Consultants.
Il a été Directeur Général d'un groupe industriel de 1990 à 2002, Directeur de société de service entre 2002 et 2004, puis directeur de la filiale Web d'un groupe de presse, il évolue depuis 5 ans comme que consultant en recrutement et formation.Il a notamment dirigé le bureau d’étude, la production et le SAV de plusieurs structures industrielles dont il a réalisé la fusion :optimisation des processus industriels, restructuration de forces de vente. Praticien certifié en PNL, il maîtrise les techniques de l'assertivité et des méthodes qui conduisent à construire et réussir sa relation à l'autre.

Nadia Lailheugue

Assistante de gestion

Nadia Lailheugue

Nadia a plus de 10 ans d'expérience en tant qu'assistante de direction.
Elle a en charge la diffusion d'annonces, l'administration des ventes et la gestion de l'entreprise en relation directe avec le dirigeant Aéos.

Elise BATTINI

Consultante Experte en recrutement

Elise BATTINI

Des études dans le commerce et les ressources humaines ont rapidement positionné Elise durant 10 ans en tant que manager dans des enseignes de la grande distribution implantées dans le Nord de la France.

Grâce à ces années passées sur le terrain, elle s’est rendu compte qu’il était essentiel, dès le commencement du processus de recrutement, de veiller à ce que le bon profil retenu soit celui qui apporte productivité, harmonie et équilibre dans l’entreprise.

Son déménagement dans le sud la conduit à une reconversion professionnelle ; elle décide, forte de son savoir-être et de son savoir-faire, de se spécialiser dans le recrutement, plus précisément dans les univers de la vente et de la distribution et devient une consultante passionnée et humaine.

Pour Elise, recruter est un enjeu stratégique pour les clients mais c’est aussi avant tout l’histoire d’une belle rencontre entre un candidat et une entreprise basée sur la confiance, l’engagement et la réciprocité, éléments indispensables pour un partenariat sain et pérenne. 

Phillipe Cadet

Consultant Expert

Phillipe Cadet

Avec plus de trente ans d'expérience dans la vente et la relation client en B to C et en B to B, Philippe a notamment été directeur commercial de plusieurs groupes leaders sur le marché de la publicité et de la communication. Sa longue pratique de l'encadrement des forces de vente et son expertise en terme de recrutement, formation et animation d’équipes commerciales permettent à Philippe d’intervenir dans le recrutement de commerciaux, de managers intermédiaires et de business unit managers.

Gael Caillieret

Responsable communication

Gael Caillieret

Tout droit issu d’une école d’audiovisuel, Gael intervient chez Aéos en tant que community manager, photographe et vidéaste. Il est également chargé de la création de divers supports de communications. Véritable passionné du digital, son travail de précision et son expertise dans l’audiovisuel sont de grands atouts pour Aéos Consultants.

Joffrey CATTYN

Consultant Expert en recrutement

Joffrey CATTYN

Diplômé d’ESC, Joffrey a  plus de 15 ans d’expérience principalement dans le commerce et management.

 Ancien responsable commercial et manager d’équipe au sein de structures nationales et PME, il a pu accompagner des clients de la distribution spécialisée, du digital ( agences & ESN), dans leur stratégie de recrutement et formation.

 L’humain et le conseil sont primordiaux pour Joffrey.

Passionné de sport, il mettra toute son énergie pour accompagner ses clients »

Jean-Nicolas Chevret

Consultant Expert en recrutement

Jean-Nicolas Chevret

Avec la conviction que "le bon poste pour le bon candidat" doit être le moteur du recrutement, Jean-Nicolas s'oriente dès l'université vers le monde du recrutement. Depuis près de 10 ans, en alternant entre recruteur spécialisé pour des multinationales et consultant indépendant sur des profils variés aussi bien en termes de qualification que de domaine, il met son expérience au service des entreprises et des candidats.

Denis Cormons

Consultant Expert

Denis Cormons

Denis consacre depuis plus de 25 ans son expertise en Ressources Humaines. De formation juridique, il est formé aux outils de la PNL et utilise à ce jour les Compétences Emotionnelles au service de ses actions. Son expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie et des achats lui permet une approche globale et personnalisée adaptée aux besoins des sociétés. 
Denis se définit comme un révélateur et un intégrateur de talent au profit du développement économique et social des entreprises en France et à l'international : Suisse, Maroc, Viêt-Nam, Chine.

Maxime DUFRESNES

Consultant Expert en recrutement

Maxime DUFRESNES

Après des études scientifiques, Maxime s’oriente rapidement vers les métiers de la vente et du coaching sportif où il contribue pendant 14 ans au développement commercial de plusieurs enseignes grâce à ses capacités d'écoute et de conviction. Sa force ? Son agilité et sa capacité d’adaptation qui lui permettent d’appréhender rapidement tout type de situations et d’être souvent précurseur dans l’amélioration des process chez ses clients. Sportif aguerri (Athlète en triathlon et Iron Man), Maxime est doté d’un mental de compétiteur et d’une ténacité qui sont des atouts essentiels dans sa quête des meilleurs profils aux meilleurs postes.

Véronique ESTIVAL

Consultante Experte

Véronique ESTIVAL

22 années d'éxpérience de commerciale terrain en passant par la direction d'agence commerciale chez RISO France puis la responsabilité de la formation d'un groupe d'envergure nationale lui permettent de mettre en place des outils pragmatiques, simples et valorisables. Son expertise se consolide dans l'ingénierie pédagogique, la formation et l'accompagnement terrain.

Céline GARENCE

Consultante Experte

Céline GARENCE

Céline GARENCE a dirigé et occupé la fonction de DRH d’une société de marketing opérationnelle pendant de nombreuses années pendant lesquelles elle a formé près de 10 000 personnes pour son réseau de clients en management et efficacité commerciale.

Consultante depuis plus de 15 ans auprés de grands groupes, elle vous propose son expertise en ingénierie de formation : Après avoir identifié vos attentes, elle conçoit vos modules en s’imprégnant de vos valeurs, cultures métiers et des profils de vos collaborateurs. Coach et praticienne MBTI, elle réalise des coachings individuels ou en équipe en liant les techniques métiers à une meilleure connaissance de soi et des interactions humaines.

Formatrice chevronnée et passionnée par les nouvelles méthodes de pédagogie basées sur les neurosciences, elle anime des formations dans lesquelles la théorie est écartée au profit de l’interaction et de la co-construction avec les stagiaires  pour une meilleure montée en compétences.

Laura HEINZ

Consultante Experte en recrutement

Laura HEINZ

Depuis 15 ans, Laura mêle des expériences riches et réussies dans le domaine commercial, ressources humaines et formation.

Elle a démarré dans la vente de prestations intellectuelles mais aussi de consommables en BtoB sur des marchés fortement concurrentiels.

 Sa carrière a pris un tournant significatif lorsqu’elle décidera de reprendre ses études en se spécialisant dans le recrutement et la GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences)

 Elle a pu se former auprès de grands cabinets de conseil et évoluera sur des fonctions de chargée d’affaires au sein d’un des leaders mondiaux en ressources humaines.  

 Laura maîtrise parfaitement l’utilisation des réseaux sociaux afin de recruter les meilleurs profils dans les meilleurs délais.

François Hermand

Consultant expert

François Hermand

10 années d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de manager à directeur de magasin ; et 10 années dans le domaine de la formation en Management, du conseil en Ressources Humaines, et du coaching opérationnel pour de grands groupes tels que Cora, Promod, Les boulangeries PAUL. Passionné par l'humain, sa pratique de l'encadrement, de la formation, et du conseil lui permettent d'intervenir efficacement dans le recrutement de profils de Managers, plus particulièrement dans le milieu de la Grande Distribution.

Deborah NADJAR

Consultante Experte

Deborah NADJAR

Dotée d'un goût certain pour son métier, Deborah a construit un parcours professionnel orienté sur le Développement des Ressources Humaines. Depuis plus de 10 ans dans ce domaine, elle recrute et accompagne des collaborateurs aux parcours variés, au sein de secteurs d'activités très différents. Persuadée que l'humain et la stratégie d'entreprise peuvent s'accorder et se servir l'un l'autre, elle met à profit la richesse de son expérience, dans le cadre de ses fonctions de consultante en recrutement de commerciaux et de managers.

Philippe NASSARE

Consultant Expert en recrutement

Philippe NASSARE

Philippe cumule plus de 30 ans d’expérience professionnelle en qualité de Manager en cabinet d’expertise comptable, Directeur Administratif et Financier et Directeur Général de PME et ETI, dans un environnement innovant et international avec des enjeux financiers et organisationnels significatifs.

Spécialiste de l’Audit légal et contractuel, des croissances externes (près de 20) et des levées de fonds (+ de 50 M€), Philippe a dirigé de nombreuses sociétés tout en conservant leur direction financière.

Sa parfaite maîtrise technique associée à son expérience notamment dans la constitution et le management d’équipes financières opérationnelles efficaces en font un atout indéniable pour accompagner AEOS Consultants dans le recrutement et la validation des compétences professionnelles techniques de profils experts de haut niveau dans les domaines comptables et financiers.

Valérie PALIN

Consultante Experte en recrutement

Valérie PALIN

Depuis plus de 20 ans, Valérie mêle des expériences réussies dans la vente, le management et les ressources humaines.    

Elle a exercé au sein de structures de taille et de secteur très différents en passant de grands groupes à des associations en loi 1901.  

La diversité et la richesse de son parcours l'ont rendue experte en accompagnement de projets, analyse situationnelle et mise en place de solutions adaptées afin d'accompagner les entreprises dans leurs développements.

 Valérie n'a qu'un seul objectif : apporter entière satisfaction à ses clients !

Sonia Pennacchiotti

Consultante Experte

Sonia Pennacchiotti

Diplômée en finance (M2 pro, Finance) et en RH (M2 recherche, Economie, à vocation RH), Manager Bancaire puis Professeur de Management, le leitmotiv de Sonia est la satisfaction client, le conseil et l’aide au développement des entreprises.

Chez Aéos, Sonia est spécialisée dans l’approche directe  de nouveaux talents.

Energie, maîtrise du temps et sens du résultat, sont ses maîtres mots.

Isabelle Robert

Consultante Experte en recrutement

Isabelle Robert

Isabelle a débuté sa carrière professionnelle dans la presse écrite auprès de grands groupes de presse Français. Elle a ensuite enrichi son parcours en s’expatriant six années à l’étranger. A son retour Isabelle s’est spécialisée dans l’univers du recrutement sur des postes d’ingénieurs, de cadres en management mais aussi auprès de spécialistes de la vente et distribution.  

Coutumière de la chasse en approche directe 2.0, sa mission aujourd’hui est de recruter « les meilleurs profils dans les meilleurs délais. » 

Fati RYARE

Chargée du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb

Fati RYARE

Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de leaders nationaux et internationaux tels que France Telecom/Orange, Emailjob/Monster Worldwide ou encore Manageo/Altares (solutions de marketing direct), Fatima a réalisé une grande partie de sa carrière dans la vente par téléphone.

Performeuse, elle apporte une vision pragmatique de la relation client à distance pour former et accompagner les commerciaux sédentaires dans la réussite.

Elle est actuellement en charge du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb.

Confiez-nous une mission.

Notre méthodologie

Notre méthodologie exclusive en 6 étapes
vous assure un timing record et une garantie de remplacement,
gage d'un service de qualité.

1
Analyse du besoin

Réalisée par des Experts métiers

Conseil sur l'élaboration du projet de recrutement

2
Sourcing croisé/chasse

Chasse des meilleurs talents par approche directe

Recherche sur + de 10 000 000 de CV en ligne

Diffusion de l'offre sur 25 sites emploi

3
Sélection et évaluation

Mise en situation professionnelle pour mesurer « les savoir-faire »

Évaluation des managers par un jury d'experts

Test exclusif Aéos et prise de référence systématique

4
Aide à la décision

Méthodologie exclusive d'aide à la décision

Lecture de la grille d'analyse réalisée par un expert métier

5
Suivi post intégration

Bilan d'intégration post-recrutement réalisé par un coach

Synthèse des forces & faiblesses

6
Formation et coaching

Formation intégration et accompagnement du collaborateur.

Aéos en chiffres

Placements chez nos clients

Consultants
Experts

Agences en
France

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