L'équipe

Nos consultants confirmés sont tous issus de l’entreprise avec des expériences réussies, riches et variées. Puis ils ont évolué comme consultants dans les domaines du recrutement, de la formation, du coaching ou dans l’accompagnement de cadres et de dirigeants.

Jean-Luc Caillieret

Consultant Expert en recrutement et formation

Jean-Luc Caillieret

54 ans, 2 enfants, ex sportif de haut niveau en athlétisme et Dirigeant d’Aéos Consultants.
Passionné par "l'humain" et les métiers de la vente, après un parcours comme Manager Commercial auprès de PME et grands groupes, cela fait 14 ans que Jean-Luc évolue en tant que Recruteur, Coach et Formateur.Praticien en PNL il maîtrise aussi les techniques de l’assertivité et de l’analyse transactionnelle. Il intervient dans le recrutement, la formation, le coaching de Commerciaux & Managers et en tant que conseil, dans l’élaboration de stratégies commerciales auprès de dirigeants de PME.

Alexandre Augustides

Consultant Expert en recrutement spécialisé « force de vente »

Alexandre Augustides

41 ans, marié, 2 enfants. 15 ans d’expérience dans la vente et le conseil de solutions de communication RH acquis au sein de Jobboards nationaux (Emailjob) et Internationaux (Monster) et Directeur associé d'Aéos Consultants.
Ancien Responsable Grands Comptes, il est rompu aux techniques de vente et de fidélisation clients. Son expertise s’articule autour de la performance commerciale et en tant que conseil, dans la sélection d’outils de sourcing. Il intervient principalement dans le recrutement de commerciaux sédentaires et terrains, chef des ventes, superviseurs et responsables Plateau. 

Eric Jugan

Directeur Associé

Eric Jugan

Diplômé de Sciences Po et d'un Master en droit, Eric a exercé pendant 20 ans son activité professionnelle dans des postes de Direction RH à l'étranger puis en France dans les domaines de l'industrie et des services aux entreprises. Ce parcours lui a permis de capitaliser sur l'accompagnement des entreprises et de leurs équipes.
Eric conseille aujourd'hui les Directions générales et les DRH dans la recherche et la sélection de profils experts jusqu'aux cadres dirigeants. Convaincu que c'est avant tout par l'humain qu'une entreprise se développe, son moteur principal est d'identifier des profils qui allient excellence opérationnelle et authenticité.

Jean-Claude Luczak

Consultant Expert

Jean-Claude Luczak

Responsable du développement d'Aéos Consultants.
Il a été Directeur Général d'un groupe industriel de 1990 à 2002, Directeur de société de service entre 2002 et 2004, puis directeur de la filiale Web d'un groupe de presse, il évolue depuis 5 ans comme que consultant en recrutement et formation.Il a notamment dirigé le bureau d’étude, la production et le SAV de plusieurs structures industrielles dont il a réalisé la fusion :optimisation des processus industriels, restructuration de forces de vente. Praticien certifié en PNL, il maîtrise les techniques de l'assertivité et des méthodes qui conduisent à construire et réussir sa relation à l'autre.

Nadia Lailheugue

Assistante de gestion

Nadia Lailheugue

Nadia a plus de 10 ans d'expérience en tant qu'assistante de direction.
Elle a en charge la diffusion d'annonces, l'administration des ventes et la gestion de l'entreprise en relation directe avec le dirigeant Aéos.

Phillipe Cadet

Consultant Expert

Phillipe Cadet

Avec plus de trente ans d'expérience dans la vente et la relation client en B to C et en B to B, Philippe a notamment été directeur commercial de plusieurs groupes leaders sur le marché de la publicité et de la communication. Sa longue pratique de l'encadrement des forces de vente et son expertise en terme de recrutement, formation et animation d’équipes commerciales permettent à Philippe d’intervenir dans le recrutement de commerciaux, de managers intermédiaires et de business unit managers.

Gael Caillieret

Responsable communication

Gael Caillieret

Tout droit issu d’une école d’audiovisuel, Gael intervient chez Aéos en tant que community manager, photographe et vidéaste. Il est également chargé de la création de divers supports de communications. Véritable passionné du digital, son travail de précision et son expertise dans l’audiovisuel sont de grands atouts pour Aéos Consultants.

Joffrey CATTYN

Consultant Expert en recrutement

Joffrey CATTYN

42 ans , 2 enfants.

Diplômé d’ESC, Joffrey a  plus de 15 ans d’expérience principalement dans le commerce et management.

 Ancien responsable commercial et manager d’équipe au sein de structures nationales et PME, il a pu accompagner des clients de la distribution spécialisée, du digital ( agences & ESN), dans leur stratégie de recrutement et formation.

 L’humain et le conseil sont primordiaux pour Joffrey.

Passionné de sport, il mettra toute son énergie pour accompagner ses clients »

Denis Cormons

Consultant Expert

Denis Cormons

Denis consacre depuis plus de 25 ans son expertise en Ressources Humaines. De formation juridique, il est formé aux outils de la PNL et utilise à ce jour les Compétences Emotionnelles au service de ses actions. Son expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie et des achats lui permet une approche globale et personnalisée adaptée aux besoins des sociétés. 
Denis se définit comme un révélateur et un intégrateur de talent au profit du développement économique et social des entreprises en France et à l'international : Suisse, Maroc, Viêt-Nam, Chine.

Jeanne-Monique Cottin

Consultante Experte

Jeanne-Monique Cottin

Passionnée par l'humain et le service client, l' expertise de Jeanne repose sur plus de 20 ans dans l’univers du Commerce et du recrutement au sein de PME et Grands Groupes (Blachère, H&M) à l'international : France, Suisse et Canada. Ses expériences en implantation multi-sites à l'étranger, stratégie d'expansion en forte croissance, direction centre de profit ont aiguisé ses domaines de prédilection : le recrutement, la formation et le conseil. Elle intervient sur des profils variés en vente, production et management, cadres opérationnels et dirigeants. Jeanne complète son parcours par un master coach pro & perso en 2015. Cette pluralité de compétences lui offre un positionnement optimal, pour une sélection efficace des recrutements et dans l’accompagnement.

Sophie De César

Consultante Experte en recrutement

Sophie De César

Depuis 2008 et la fin de son master II en droit du travail en entreprise, Sophie a pu s'enrichir au contact des différents candidats rencontrés : Directeurs de centre de profit, Responsables Plateau, d'équipe ou de formation, fonctions supports diverses  (RH, services généraux, infirmière santé au travail,...).

 Elle a connu l'administration française, les grandes PME comme les petites, les grandes enseignes comme les entreprises locales.

 Cette expérience acquise elle partira à la recherche "du" candidat attendu.

 Avec plusieurs domaines d'activités rencontrés, Sophie surfe avec la génération 2.0. Elle aime le partage du savoir et s'applique à mettre tout en œuvre pour mener à bien sa mission.

Véronique ESTIVAL

Consultante Experte

Véronique ESTIVAL

22 années d'éxpérience de commerciale terrain en passant par la direction d'agence commerciale chez RISO France puis la responsabilité de la formation d'un groupe d'envergure nationale lui permettent de mettre en place des outils pragmatiques, simples et valorisables. Son expertise se consolide dans l'ingénierie pédagogique, la formation et l'accompagnement terrain.

Karine FEUERSTEIN

Consultante Experte en recrutement

Karine FEUERSTEIN

Diplômée en école de commerce. 16 ans d’expérience en marketing & commercial terrain tout circuit de distribution en produits de grande consommation. Ancien chef de marque et chef de secteur terrain, Karine est rompue aux techniques de vente et fidélisation de grands groupes sur des produits innovants et à forte valeur ajoutée. Son expertise s’articule autour de la connaissance des circuits de distribution et des métiers de la chaîne marketing commercial. Son domaine d’intervention : le recrutement de commerciaux terrains et support marketing avec comme leitmotiv « L’humain au cœur de la réussite. »

Céline GARENCE

Consultante Experte

Céline GARENCE

Céline GARENCE a dirigé et occupé la fonction de DRH d’une société de marketing opérationnelle pendant de nombreuses années pendant lesquelles elle a formé près de 10 000 personnes pour son réseau de clients en management et efficacité commerciale.

Consultante depuis plus de 15 ans auprés de grands groupes, elle vous propose son expertise en ingénierie de formation : Après avoir identifié vos attentes, elle conçoit vos modules en s’imprégnant de vos valeurs, cultures métiers et des profils de vos collaborateurs. Coach et praticienne MBTI, elle réalise des coachings individuels ou en équipe en liant les techniques métiers à une meilleure connaissance de soi et des interactions humaines.

Formatrice chevronnée et passionnée par les nouvelles méthodes de pédagogie basées sur les neurosciences, elle anime des formations dans lesquelles la théorie est écartée au profit de l’interaction et de la co-construction avec les stagiaires  pour une meilleure montée en compétences.

François Hermand

Consultant expert

François Hermand

10 années d'expérience dans le domaine de la Grande Distribution, de manager à directeur de magasin ; et 10 années dans le domaine de la formation en Management, du conseil en Ressources Humaines, et du coaching opérationnel pour de grands groupes tels que Cora, Promod, Les boulangeries PAUL. Passionné par l'humain, sa pratique de l'encadrement, de la formation, et du conseil lui permettent d'intervenir efficacement dans le recrutement de profils de Managers, plus particulièrement dans le milieu de la Grande Distribution.

Stéphanie LEFEBVRE

Consultante Experte en recrutement

Stéphanie LEFEBVRE

Issue du secteur de la finance où elle a occupé des fonctions commerciales, managériales et de chargée d’affaires auprès d’une clientèle de professionnels, Stéphanie met ses compétences au service de ses clients en tant que Consultante et Coach Indépendante. Son expérience d’une vingtaine d’années, ses capacités d’écoute, d’analyse, sa rigueur, sa réactivité et sa passion pour son métier lui permettent de proposer des solutions en adéquation avec les spécificités de chacun de ses clients.

“ La seule manière de faire du bon travail, c’est d’aimer ce que vous faites“.  Steve Jobs

Marie-Hélène Massanes

Consultante Experte

Marie-Hélène Massanes

Diplômée d'ESC, elle occupe des fonctions commerciales et marketing dans un grand groupe, puis co-crée une PME. Dans la seconde partie de son parcours professionnel, Marie-Hélène se consacre aux activités de conseil en entreprises. Son expertise se consolide alors en formation et coaching de managers et d’opérationnels. Riche d’expériences variées et de formations solides, elle œuvre sur ses thèmes de prédilection avec engagement et convictions, pour contribuer au changement et à l’épanouissement de chacun. Coach certifiée Coaching Orienté Solution® et praticienne PNL, elle intervient dans le secteur privé auprès de grandes entreprises ou de petites entreprises, et également dans le secteur public.

Deborah NADJAR

Consultante Experte

Deborah NADJAR

Dotée d'un goût certain pour son métier, Deborah a construit un parcours professionnel orienté sur le Développement des Ressources Humaines. Depuis plus de 10 ans dans ce domaine, elle recrute et accompagne des collaborateurs aux parcours variés, au sein de secteurs d'activités très différents. Persuadée que l'humain et la stratégie d'entreprise peuvent s'accorder et se servir l'un l'autre, elle met à profit la richesse de son expérience, dans le cadre de ses fonctions de consultante en recrutement de commerciaux et de managers.

Abdlatif NEGGAOUI

Consultant Expert en recrutement

Abdlatif NEGGAOUI

J'accompagne depuis 5 ans les entreprises et les talents dans leurs recrutements principalement dans les métiers de l'IT, la comptabilité, la finance, le juridique ainsi que les métiers commerciaux cadres et non-cadres : Les entreprises dans l'optimisation de leurs processus de recrutement afin qu'elles puissent démultiplier leurs activités en leur offrant une expertise sectorielle et en assurant une fluidité de leurs projets tout en respectant les délais impartis. Les talents à la fois en valorisant leur(s) candidature(s) et en leur ouvrant l'accès à un vaste réseau d'entreprises (Startup, PME, grands groupes). 

Sonia Pennacchiotti

Consultante Experte

Sonia Pennacchiotti

Diplômée en finance (M2 pro, Finance) et en RH (M2 recherche, Economie, à vocation RH), Manager Bancaire puis Professeur de Management, le leitmotiv de Sonia est la satisfaction client, le conseil et l’aide au développement des entreprises.

Chez Aéos, Sonia est spécialisée dans l’approche directe  de nouveaux talents.

Energie, maîtrise du temps et sens du résultat, sont ses maîtres mots.

Isabelle Robert

Consultante Experte en recrutement

Isabelle Robert

Isabelle a débuté sa carrière professionnelle dans la presse écrite auprès de grands groupes de presse Français. Elle a ensuite enrichi son parcours en s’expatriant six années à l’étranger. A son retour Isabelle s’est spécialisée dans l’univers du recrutement sur des postes d’ingénieurs, de cadres en management mais aussi auprès de spécialistes de la vente et distribution.  

Coutumière de la chasse en approche directe 2.0, sa mission aujourd’hui est de recruter « les meilleurs profils dans les meilleurs délais. » 

Fati RYARE

Chargée du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb

Fati RYARE

Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de leaders nationaux et internationaux tels que France Telecom/Orange, Emailjob/Monster Worldwide ou encore Manageo/Altares (solutions de marketing direct), Fatima a réalisé une grande partie de sa carrière dans la vente par téléphone.

Performeuse, elle apporte une vision pragmatique de la relation client à distance pour former et accompagner les commerciaux sédentaires dans la réussite.

Elle est actuellement en charge du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb.

Confiez-nous une mission.

Notre méthodologie

Notre méthodologie exclusive en 6 étapes
vous assure un timing record et une garantie de remplacement,
gage d'un service de qualité.

1
Analyse du besoin

Réalisée par des Experts métiers

Conseil sur l'élaboration du projet de recrutement

2
Sourcing croisé/chasse

Chasse des meilleurs talents par approche directe

Recherche sur + de 10 000 000 de CV en ligne

Diffusion de l'offre sur 25 sites emploi

3
Sélection et évaluation

Mise en situation professionnelle pour mesurer « les savoir-faire »

Évaluation des managers par un jury d'experts

Test exclusif Aéos et prise de référence systématique

4
Aide à la décision

Méthodologie exclusive d'aide à la décision

Lecture de la grille d'analyse réalisée par un expert métier

5
Suivi post intégration

Bilan d'intégration post-recrutement réalisé par un coach

Synthèse des forces & faiblesses

6
Formation et coaching

Formation intégration et accompagnement du collaborateur.

Aéos en chiffres

Placements chez nos clients

Consultants
Experts

Agences en
France

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