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Un collaborateur junior rentre dans une entreprise avec un œil neuf et pourra donner une vision nouvelle globale de l’entreprise ainsi que des produits et services proposés. Cette analyse…

Pour les entreprises, dans chaque secteur d’activité, la formation aux progrès technologiques ainsi qu’aux dernières normes en vigueur est un moyen de gagner en performance…

Certaines fonctions ne peuvent pas être évaluées par des entretiens classiques. La fonction commerciale , qui repose essentiellement sur des aptitudes, fait partie des fonctions qui…

  Il s'agit d'une démarche active d'un collaborateur pour mener une analyse personnelle à un moment précis de sa vie professionnelle. Contrairement au bilan de compétences ,…

Avec la globalisation, le marché du travail est devenu un marché mondial. Partir travailler à l’étranger permet de découvrir la culture d’un autre pays en…

D’une entreprise à l’autre, les styles de management peuvent être différents. Ils dépendent du secteur d’activité, de la culture de l’entreprise, ou de…

Un recrutement représente un enjeu important. Pour l’entreprise, c’est un véritable investissement en temps et financièrement. Enjeu majeur pour les ressources humaines, enjeu…

Il est prévu une augmentation significative des prévisions de recrutement en 2020. Il est également souligné une pénurie persistante de certains emplois pour plusieurs…

Pour bénéficier de cette mesure, cinq conditions doivent être respectées.           Le gouvernement a souhaité réserver cette mesure aux…

De nombreuses raisons peuvent inciter à collaborateur à démissionner. L’entreprise, confrontée à une démission inattendue, doit réagir très vite.…