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Pour les dirigeants d’entreprises et pour les DRH, les séniors constituent un atout indéniable pour l’entreprise. La réalité du terrain est pourtant, trop souvent, tout…

On constate qu’environ 33% des recrutements se soldent par un échec au cours de la première année. Recommencer un processus d’embauche pour un tiers des recrutements…

Bonus/malus sur les cotisations patronales chômage A partir du 1 er janvier 2020, un système de bonus/malus sur les cotisations patronales d’assurance chômage sera…

Pour les start-up, les premiers recrutements sont décisifs. Selon une étude de l’APEC et Pôle emploi, même si l’attractivité des start-up est grande, ces entreprises…

Dans ce contexte, comment peut-on inciter les talents déjà en poste à changer d’entreprise ? En effet, quitter son poste et rejoindre une entreprise concurrente alors que…

Le recrutement étant stratégique pour les entreprises, la solution d’externalisation du process de recrutement auprès d’un prestataire, constitue une solution fiable et efficace…

Jusqu'alors, l'entreprise devait prouver qu'elle formait ou qu'elle payait via deux dispositions : un plan de formation et le règlement de sa cotisation formation. Désormais, la loi du 5…

Les principaux avantages de l’externalisation du recrutement Lors d’un recrutement, le choix du meilleur profil influera sur la performance et la productivité de l’entreprise.…

Cette étude précise qu’un candidat aura cinq fois plus de chances d’obtenir un entretien si son CV est reçu dans la boîte mail du recruteur entre 6 heures et 10 heures du…

Il est très facile de laisser déborder sa boîte email professionnelle du fait de sollicitations incessantes, emails non lus ou non classés qui s’accumulent. Mal…