L'équipe

Nos consultants confirmés sont tous issus de l’entreprise avec des expériences réussies, riches et variées. Puis ils ont évolué comme consultants dans les domaines du recrutement, de la formation, du coaching ou dans l’accompagnement de cadres et de dirigeants.

Jean-Luc Caillieret

Président/ Fondateur

Jean-Luc Caillieret

Ex sportif de haut niveau en athlétisme et président fondateur d’Aéos Consultants.
Passionné par "l'humain" et les métiers de la vente, après un parcours comme Manager Commercial auprès de PME et grands groupes, cela fait 14 ans que Jean-Luc évolue en tant que Recruteur, Coach et Formateur.Praticien en PNL il maîtrise aussi les techniques de l’assertivité et de l’analyse transactionnelle. Il intervient dans le recrutement, la formation, le coaching de Commerciaux & Managers et en tant que conseil, dans l’élaboration de stratégies commerciales auprès de dirigeants de PME.

Alexandre Augustides

Directeur associé

Alexandre Augustides

15 ans d’expérience dans la vente et le conseil de solutions de communication RH acquis au sein de Jobboards nationaux (Emailjob) et Internationaux (Monster) et Directeur associé d'Aéos Consultants.
Ancien Responsable Grands Comptes, il est rompu aux techniques de vente et de fidélisation clients. Son expertise s’articule autour de la performance commerciale et en tant que conseil, dans la sélection d’outils de sourcing. Il intervient principalement dans le recrutement de commerciaux sédentaires et terrains, chef des ventes, superviseurs et responsables Plateau. 

Philippe NASARRE

Directeur Général

Philippe NASARRE

Philippe cumule plus de 30 ans d’expérience professionnelle en qualité de Manager en cabinet d’expertise comptable, Directeur Administratif et Financier et Directeur Général de PME et ETI, dans un environnement innovant et international avec des enjeux financiers et organisationnels significatifs.

Spécialiste de l’Audit légal et contractuel, des croissances externes (près de 20) et des levées de fonds (+ de 50 M€), Philippe a dirigé de nombreuses sociétés tout en conservant leur direction financière.

Sa parfaite maîtrise technique associée à son expérience notamment dans la constitution et le management d’équipes financières opérationnelles efficaces en font un atout indéniable pour accompagner AEOS Consultants dans le recrutement et la validation des compétences professionnelles techniques de profils experts de haut niveau dans les domaines comptables et financiers.

DEBORAH NADJAR

Responsable du pôle recrutement

DEBORAH NADJAR

Passionnée par son métier, Deborah a su construire une réelle expertise au cours de 15 années à recruter
au sein d’univers variés. Animée par le fait de créer les bonnes rencontres entre les profils qu’elle
accompagne et les entreprises qui recrutent, elle a à coeur de satisfaire les attentes de chacun,
En effet, persuadée que l'humain et la stratégie d'entreprise peuvent s'accorder et se servir l'un l'autre, elle
met à profit la richesse de son expérience, dans le cadre de ses fonctions de consultante experte en
recrutement et de coordination de l’activité sourcing chez Aéos Consultants.

Nadia Lailheugue

Assistante de gestion

Nadia Lailheugue

Nadia a plus de 10 ans d'expérience en tant qu'assistante de direction.
Elle a en charge la diffusion d'annonces, l'administration des ventes et la gestion de l'entreprise en relation directe avec le dirigeant Aéos.

Louis Bassi

Alternant Marketing et Commerce

Louis Bassi

Louis, notre chargé de marketing digital et commerce, en alternance chez AEOS, apporte une énergie dynamique et un esprit analytique. Sa mission : dynamiser la prospection commerciale et enrichir notre base de données client. Avec sa vision innovante, il est prêt à apporter une réelle valeur ajoutée à notre équipe.

Yasmina BELHADI

Consultante Experte en recrutement

Yasmina BELHADI

Issue d'une formation supérieure juridico-financière, j'ai démarré ma vie professionnelle dans la relation client et le commerce pendant 10 ans dans divers secteurs d'activités au sein de PME et grands groupes (Orange, AG2R, LCL, Solendi) avant de me lancer en freelance. 

Aimant relever les challenges, j'ai eu l'opportunité de travailler, en tant qu'indépendante, pour le compte de PME et startups sur des missions diverses et variées (business development d'activités culinaires, head of partnerships pour le secteur du recrutement audiovisuel et cinématographique, chef de projet en création de contenus destinés aux médias sociaux et consultante en recrutement multi-secteurs). 
Fière de mon parcours atypique et multiple, je prône la diversité. 
Enthousiaste, à l'écoute et impliquée, je suis désireuse de mettre en relation des candidats et des entreprises travaillant ensemble en harmonie et ainsi valoriser leurs profils et leurs activités car persuadée que l'humain reste le cœur de toute organisation.
Phillipe Cadet

Consultant Expert

Phillipe Cadet

Avec plus de trente ans d'expérience dans la vente et la relation client en B to C et en B to B, Philippe a notamment été directeur commercial de plusieurs groupes leaders sur le marché de la publicité et de la communication. Sa longue pratique de l'encadrement des forces de vente et son expertise en terme de recrutement, formation et animation d’équipes commerciales permettent à Philippe d’intervenir dans le recrutement de commerciaux, de managers intermédiaires et de business unit managers.

Gael Caillieret

Responsable communication

Gael Caillieret

Tout droit issu d’une école d’audiovisuel, Gael intervient chez Aéos en tant que responsable des communications. Il est également chargé de la création de divers supports de communications. Véritable passionné du digital, son travail de précision et son expertise dans l’audiovisuel sont de grands atouts pour Aéos Consultants.

Denis Cormons

Consultant Expert

Denis Cormons

Denis consacre depuis plus de 25 ans son expertise en Ressources Humaines. De formation juridique, il est formé aux outils de la PNL et utilise à ce jour les Compétences Emotionnelles au service de ses actions. Son expérience diversifiée dans les métiers du bâtiment, de l'industrie et des achats lui permet une approche globale et personnalisée adaptée aux besoins des sociétés. 
Denis se définit comme un révélateur et un intégrateur de talent au profit du développement économique et social des entreprises en France et à l'international : Suisse, Maroc, Viêt-Nam, Chine.

Véronique ESTIVAL

Consultante Experte

Véronique ESTIVAL

22 années d'éxpérience de commerciale terrain en passant par la direction d'agence commerciale chez RISO France puis la responsabilité de la formation d'un groupe d'envergure nationale lui permettent de mettre en place des outils pragmatiques, simples et valorisables. Son expertise se consolide dans l'ingénierie pédagogique, la formation et l'accompagnement terrain.

Stéphane Kaprielian

Consultant Formateur et Coach professionnel

Stéphane Kaprielian

Consultant Formateur et Coach professionnel, l’ambition de Stéphane est de permettre à chacun de découvrir et d’exprimer son plein potentiel.

Fort d’une expérience de plus de 30 ans, il a été Ingénieur commercial, Manager, puis depuis 17 ans Formateur et Coach avec une expérience de dirigeant d’un organisme de formation pendant 6 années. Spécialiste du management comportemental, de la motivation des collaborateurs, de la Communication Bienveillante … Il réalise également des missions de conseil autour des problématiques de harcèlement, discrimination (enquêtes sociales, médiations...).

Stéphane est désormais chargé de développer l’activité Formation et Coaching chez Aéos Consultants.

Jeanne PASSA-KOUMBA

Consultante Experte en recrutement

Jeanne PASSA-KOUMBA

15 ans d’expérience dans l’univers du recrutement et des RH.

Diplômée d’un Master 2 en Ressources Humaines, Jeanne a démarré son parcours professionnel au sein de l’entreprise AIGLE INTERNATIONAL. Pendant 9 ans, elle avait à charge, le recrutement et le développement des compétences du groupe.

Jeanne s’est ensuite tournée vers un cabinet spécialisé dans le recrutement ou elle a évolué très rapidement en tant que Responsable d’une des agences.

Elle est Experte en recrutement et intervient sur des postes de Managers, top managers, services supports, techniques et I.T / Digital.

Jeanne maîtrise également le volet commercial, développement du portefeuille clients, prospection, fidélisation des clients

Benoit Péan de Crozet

Consultant Expert en recrutement

Benoit Péan de Crozet

Fort d’un début de carrière en tant qu’attache parlementaire, benoît reste Passionné par l’humain.  

Apres 20 ans dans l’univers Pharmaceutique en tant que directeur du développement commercial au niveau européen puis à la tête de son propre Laboratoire pendant 13 ans Benoit maitrise la formation, le recrutement et le développement personnel.  

Un passage au sein d’une agence immobilière en tant  que directeur associé lui a permis de parfaire les aspects commerciaux dans un univers concurrentiel et d’acquérir une expertise en communication et RH.  

Benoit est un expert dans le recrutement, particulièrement habille dans les structures importantes.

Iman Quattrone

Consultante Experte en recrutement

Iman Quattrone
Titulaire d’une formation initiale en Ressources Humaines et d’un Master en psychologie sociale et du travail, Iman place l’humain au cœur de sa carrière. Elle est une consultante en recrutement expérimentée qui accompagne, conseille et s’engage chaque jour afin de trouver le "matching" parfait. 
En effet, riche d'une expérience de plusieurs années acquise au sein d'environnements et secteurs d'activités diversifiés, Iman sait s'adapter, afin de mettre son expertise et son sens du service au profit de relations durables et de confiances avec les clients et les candidats.
Fati RYARE

Chargée du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb

Fati RYARE

Avec plus de 20 ans d’expérience au sein de leaders nationaux et internationaux tels que France Telecom/Orange, Emailjob/Monster Worldwide ou encore Manageo/Altares (solutions de marketing direct), Fatima a réalisé une grande partie de sa carrière dans la vente par téléphone.

Performeuse, elle apporte une vision pragmatique de la relation client à distance pour former et accompagner les commerciaux sédentaires dans la réussite.

Elle est actuellement en charge du développement d’Aéos Consultants au Maroc et dans les autres pays du Maghreb.

Jean-Claude Luczak

Consultant Expert

Jean-Claude Luczak

Responsable du développement d'Aéos Consultants.
Il a été Directeur Général d'un groupe industriel de 1990 à 2002, Directeur de société de service entre 2002 et 2004, puis directeur de la filiale Web d'un groupe de presse, il évolue depuis 5 ans comme que consultant en recrutement et formation.Il a notamment dirigé le bureau d’étude, la production et le SAV de plusieurs structures industrielles dont il a réalisé la fusion :optimisation des processus industriels, restructuration de forces de vente. Praticien certifié en PNL, il maîtrise les techniques de l'assertivité et des méthodes qui conduisent à construire et réussir sa relation à l'autre.

Elise BATTINI

Consultante Experte en recrutement

Elise BATTINI

Des études dans le commerce et les ressources humaines ont rapidement positionné Elise durant 10 ans en tant que manager dans des enseignes de la grande distribution implantées dans le Nord de la France.

Grâce à ces années passées sur le terrain, elle s’est rendu compte qu’il était essentiel, dès le commencement du processus de recrutement, de veiller à ce que le bon profil retenu soit celui qui apporte productivité, harmonie et équilibre dans l’entreprise.

Son déménagement dans le sud la conduit à une reconversion professionnelle ; elle décide, forte de son savoir-être et de son savoir-faire, de se spécialiser dans le recrutement, plus précisément dans les univers de la vente et de la distribution et devient une consultante passionnée et humaine.

Pour Elise, recruter est un enjeu stratégique pour les clients mais c’est aussi avant tout l’histoire d’une belle rencontre entre un candidat et une entreprise basée sur la confiance, l’engagement et la réciprocité, éléments indispensables pour un partenariat sain et pérenne. 

Charlotte Crouzet

consultante experte en recrutement

Charlotte Crouzet

Titulaire d'un Bachelor degree de l'École de commerce Vatel Nîmes spécialisée dans le management hôtelier, Charlotte a œuvré dans les métiers liés au management des hôtels de luxe.
Puis son expérience comme responsable commerciale en b to b, lui a permis d’enrichir ses connaissances, dans l'approche commerciale, les méthodes de ventes et de négociation, et la gestion de la relation client.
Ces expertises lui permettent de conseiller et d’accompagner les recrutements dans les domaines de l’Hôtellerie et des fonctions commerciales, ainsi que des fonctions managériales.

Eve IPAX

Consultante Experte en recrutement

Eve IPAX

Eve, formatrice-coach depuis plus de 20 ans, accompagne le développement des
compétences commerciales et managériales des collaborateurs d’entreprises. Elle
intervient auprès de groupes nationaux de l’immobilier, de l’assurance, de la banque
et des services.

Eve conçoit des dispositifs pédagogiques sur-mesure adaptés aux contraintes,
particularités et objectifs des personnes et des organisations.

Elle s’inscrit dans une volonté d’être leur partenaire en réussite et est convaincue
qu’il est possible et nécessaire de concilier performance et profits avec
épanouissement et développement des personnes.

Mélanie RAMIREZ

Consultante Experte en recrutement

Mélanie RAMIREZ
Diplômée d’un Master Programme Grande Ecole à KEDGE BS, elle a exercé pendant 3 ans dans le recrutement, en cabinet de conseil et dans les services RH.
Son expertise très large traite des profils scientifiques, techniques, des fonctions supports, tech et personnels soignants. Certifiée école du recrutement, elle sait accompagner ses partenaires dans leur projet de développement.
Mélanie est également certifiée praticienne en Breathwork, (une technique d’accompagnement en développement personnel) et co-présidente d’une association Franco-Africaine, qui créé des spectacles, utilise l’art et le mouvement comme technique d’accompagnement et l’éducation des jeunes.  

Confiez-nous une mission.

Notre méthodologie

Notre méthodologie exclusive en 6 étapes
vous assure un timing record et une garantie de remplacement,
gage d'un service de qualité.

1
Analyse du besoin

Réalisée par des Experts métiers

Conseil sur l'élaboration du projet de recrutement

2
Sourcing croisé/chasse

Chasse des meilleurs talents par approche directe

Recherche sur + de 10 000 000 de CV en ligne

Diffusion de l'offre sur 25 sites emploi

3
Sélection et évaluation

Mise en situation professionnelle pour mesurer « les savoir-faire »

Évaluation des managers par un jury d'experts

Test exclusif Aéos et prise de référence systématique

4
Aide à la décision

Méthodologie exclusive d'aide à la décision

Lecture de la grille d'analyse réalisée par un expert métier

5
Suivi post intégration

Bilan d'intégration post-recrutement réalisé par un coach

Synthèse des forces & faiblesses

6
Formation et coaching

Formation intégration et accompagnement du collaborateur.

Aéos en chiffres

Placements chez nos clients

Consultants
Experts

Agences en
France

Plus de 250 références Parmi lesquelles
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logo Provac

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